Page 87 - 阿拉伯聯合大公國
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勞 工
第柒章 勞工
一、勞工素質及結構
一般而言,高階主管多為歐洲人士,中階職員以印度人、中東人居多,餐旅及
售貨等服務業人員則大多為菲律賓人,而就以體力勞動為主的普通勞務及營建工
程,主要以印度、巴基斯坦為主,這些國家的勞工吃苦、耐熱,風俗習慣相近,語
言上普遍能適應。在阿聯大公國投資時,應考慮各種族在文化及習性上之不同差
異,利用其優點及特長,例如,巴基斯坦人較適合擔任外務送貨或交通司機,菲律
賓人適合服務業,約旦、埃及、黎巴嫩人適合擔任經理、業務員,印度人和巴基斯
坦人不易相處,應避免使其共事。針對將來擬銷售國家市場,聘僱當地國籍人士拓
銷,亦為較有效方法之一。
二、勞工薪資水準
阿聯大公國平均每月薪資表(以下薪資均包括房租津貼)
單位:迪拉姆
職 稱 薪水
總經理(CEO/Managing Director/General Manager) 95,000-113,000
公部門(Public Sector) 28,000-90,000
建築工程類經理(Construction/Installation Manager) 40,000-65,000
法律相關(Legal- Lawyer marketer/ Manager) 65,000-70,000
資訊經理(Head of IT) 42,500-66,000
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