Page 106 - 印尼
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印尼投資環境簡介
- 「超級抵減」不適用於與公司管理階層有特殊關係之實習生、學
徒或學員,亦不得與其他租稅優惠方案同時適用。
- 稅務署得因下列情形拒絕公司適用「超級抵減」:公司和受訓者未
簽合約、職訓內容違反合約、並未向OSS或地方稅捐稽徵單位正
式通報,未準時提交辦理情形報告或報告內容不符規定等。
(3) 優惠內容:
- 企業培訓人才(包含實習、職前訓練及建教合作課程等)所生費
用之100%可抵減公司應稅所得(gross income)。
- 同時符合下列4項要件之公司,其人才培訓費用,可再享有額外
100%:(1)僱用實習生或學徒、提供職前訓練或透過公司員工提
供職業教育訓練之製造(包含金屬物品製造加工及金屬鑄造metal
casting等)、醫療、農產、觀光、文創及數位經濟等產業相關業者
。(2)與職業訓練機構或政府機構簽有人才培訓合作協定(且該
公司所從事之人才培訓活動不得違反該協定)。(3)租稅抵減額不
得大於公司營收。(4)已繳交報稅證明。
5、研發投資誘因實施方式
(1) 法規依據:2019年第45號政府條例第29C條、財政部2020年第153
號部長令
(2) 適用條件:
- 研發目的為追求新發現或新發明之活動;
- 研發係依據獨創的概念或假說;
- 研發最終結果具有不確定性;
- 已事先計畫及編列預算;
- 研發產物可自由轉移或可在市場銷售;
- 不得為下列情形:投產後的品質管控和測試、投產後設備維修、
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