Page 104 - 日本
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日本投資環境簡介
萬名之目標。之後2020年7月17日內閣會議續決定,2022年底前認定件
數目標提升為4萬名。
(二)從事特定活動:
如打工度假、依經濟協定(EPA)引進護理師與照護員、外籍建設
與造船相關勞動者及外交人員等皆屬此類。以護理師與照護員為例,日
本政府為因應高齡社會所需之長照人力日趨不足等問題,自2008年起實
施「外國人介護福祉士制度」,陸續招收與日本簽署EPA國家(包括印
尼、菲律賓、越南)人員到日研修,基本資格為具有當地國護理師相關
執照且有2年以上經驗,在日研修完畢並考試合格後可解除居留限制。
(三)技能實習:
日本政府原則上不允許非技能型外籍勞工來日工作,惟為因應國內
勞動力不足問題,於2016年11月28日公布《有關正確實施外國人技能實
習暨保護技能實習生法》(以下簡稱《外國人技能實習法》),並於2017
年11月1日正式實施,藉以吸納海外勞動力。《外國人技能實習法》係源
自《入出境管理暨難民認定法》內有關「技能實習」制度之設計,主要
透過內閣府轄管的日本公益財團法人 國際研修協力機構( Japan
International Training Cooperation Organization, JITCO),協助審核及引介
來日從事農業、漁業、建設、食品加工、紡織、機械金屬及其他等82類
業種(涵蓋146種工作項目),居留期限為3~5年。
受到日本政府實施嚴格入境管制措施影響,2021年10月底在日本的
技能實習生總數約35.2萬人,約較上年減少5萬人。主要來自中國大陸、
印尼、越南、菲律賓、泰國、祕魯、寮國、斯里蘭卡、印度、緬甸、蒙
古、烏茲別克、柬埔寨、尼泊爾及孟加拉等國。對於日本工程建設、福
島震災重建、解決國內農漁業及健康長照人力不足等問題頗有助益。
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