Page 26 - 尼泊爾
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尼泊爾投資環境簡介
償。
4、如需填補空缺職位,應首先考慮原被解僱工人或雇員。
(三)【工資】
關於工資的規定:
1、根據最低薪資委員會建議,政府規定最低薪資標準,並在官方報紙N
epal Rajaptra公布。
2、總經理與工人、雇員不得簽訂薪資低於政府規定標準協議。
3、總經理應確定支付工人與雇員報酬期限,每週、每兩週或按月支
付,不得超過1個月。
4、除下列情況外,不得扣除工人與雇員薪資:
(1)罰款扣除;
(2)因曠工扣除;
(3)因故意或疏忽導致財產損失扣除;
(4)因規定待遇已提供而扣除;
(5)因調整預付或多付報酬而扣除;
(6)因待業而扣除;
(7)根據政府或法庭命令而扣除;
(8)根據政府於Nepal Rajapatra發布公告而扣除;
(9)根據現行法律實行納稅扣除。
(四)【工時和加班】
關於工時和加班的規定:
1、工時
工人每天工作不應超過8小時,每週休息1天。工時開始時間由總
經理確定。
工人或雇員不應連續工作5小時以上,超過可停工休息,應有30
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