Page 26 - 芬蘭
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芬蘭投資環境簡介
勞動市場雖受到俄烏戰爭影響而出現短暫停滯,但因為芬蘭政府
積極因應現況,致力促進產業綠色轉型及各項創新計劃,同時計畫於
2025年將就業與商業活動相關服務由地方政府接手,期盼透過單一管
道以協助芬蘭居民更快速就業。因此,2022年勞動市場仍呈現上揚,
就業率達73.8%,且失業率微幅下滑至6.8%。
(二)未來經濟展望
原本亟欲從疫情復甦的芬蘭經濟,受到俄烏戰爭及能源危機和通貨膨
脹等不確定因素,已使芬蘭2022年經濟成長率降至2.1%;預期2023年經
濟成長將可能出現停滯,成長率趨近於零;2024年則僅為1%。另,2022
年通貨膨脹率平均為高達7.1%,進入2023年的1月與2月依舊維持在高點
各為8.4%和8.7%。
芬蘭經過2022年的高電價、利率迅速飆升,以及物價和服務價格上漲
等因素影響,且2022年薪資調漲小於3%,將導致消費者購買力大幅萎
縮。然而,未來前景發展可能有利於消費者,包括2023年預期薪資將可
調漲4%、電價回穩及政府補貼巨額電費等,且總體而言,隨著能源、運
輸成本下滑以及全球生產鏈瓶頸的緩解,預計2023年通貨膨脹率可明顯
下降,可望全年通貨膨脹率預計可降至5%,2024年進一步降至1.7%。
芬蘭公部門財政2022年大致穩定,且隨著經濟從疫情復甦,稅收額強
勁增長,公部門赤字降至GDP的1%,債務與GDP比相當穩定。但2023年
與2024年的公部門財政前景明顯比2022年黯淡,因為通膨持續上揚與薪
資成長,且能源補貼與軍費等支出增加,都將造成政府支出大幅成長。
在勞動市場與人才方面,無論芬蘭經濟於2022年處於微幅成長走勢,
或2023年可能出現停滯,芬蘭企業的人才短缺問題都未曾消退,為解決
此一問題,芬蘭政府透過歐洲社會基金(European Social Fund)設立前進
芬蘭專案(Kokka kohti Suomea),透過國際人才倍增(International talents
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