Page 43 - 哥斯大黎加
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租稅及金融制度
分類 細項 雇主分攤比率 勞工分攤比率
社會援助局(IMAS) 0.50% 0%
職訓局(INA) 1.50% 0%
挹注全民銀行(Banco Popular) 0.25% 1%
勞工保護 勞動資本基金 3% 0%
法所定 退休金補充基金 0.50% 0%
國家保險局(INS) 1% 0%
合計 26.50% 10.50%
資料來源:https://www.ccss.sa.cr/calculadora
雇主除了上述費用外,另需負擔員工福利如下:
項 目 約年薪資之
(1)年終獎金(1個月) 8.33%
(2)休假(2週) 4.61%
(3)國定假日 1.92%
(4)資遣費(資遣時才發生) 13.8%
合 計 28.66%
資料來源:Labor Law and Policy in Costa Rica
(三)加值稅(IVA)
2019年7月1日起,銷售貨物或提供勞務均應課予13%之加值稅,惟民
生必需物品籃(Canasta Básica)及農用設備、資財等僅課徵1%,醫藥
品、首期個人保險費、私人教育等課徵2%,機票、專業服務等課徵4%。
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