Page 27 - 斯里蘭卡
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勞 工
第柒章 勞工
一、勞工素質及結構
斯里蘭卡識字率達92.6%,勞工素質穩定,具備基礎英文能力,惟缺乏具備如
工程、會計、法律、建築等特殊技能之勞工,另因內戰後斯國政府重視國內各宗教
平等,國定假日較多且勞工較不願配合加班,投資者宜注意。北部地區因基礎設施
較差,使勞工較易染病,健康程度較低,影響工作效率。教育程度較高之斯國勞工
多尋求海外工作機會。
依2021年統計,斯國勞參率僅52%,共有830萬名勞工受僱,其中52%受僱於
服務業、28%受僱於礦工業、20%投入農業生產。
二、勞工法令
斯國勞工部針對不同產業別訂有最低工資,其它重要勞工法包括工業爭議法
( Induatrial Dispate Act ),工會法、工廠法等 ,詳細規定可參閱網址
www.labourdept. gov.lk。
含法令名稱、法定工時、休假、最低工資、當地僱用勞工平均工資、勞工保
險、退休、勞工保障規定、工會、對女工及童工之規定等。
三、平均工資
依據斯里蘭卡勞工委員會規範,斯里蘭卡的最低工資標準為每天達到1,000盧
比,約合5美元。然而,該標準只適用於一些特定行業,例如農業、工業和服務
業。對於其他行業,根據該行業的薪酬協議和條件來確定工資水平,其最低工資標
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