Page 98 - 澳大利亞
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澳大利亞投資環境簡介
5、退休
雇主有義務為月收入超過450澳元的員工在支薪時提撥最少薪水
10%的退休金,並將提撥之退休金交予退休金管理公司投資管理。員
工若非澳洲公民,或無長期居留權,可於離境前向退休金管理公司申
請提領退休金存款。
(三)工會與勞資糾紛概況
工會在澳有極大影響力,主要為勞工解決勞資糾紛,並為勞工爭取權
益,勞工有權決定是否加入工會,每2週會費約為5澳元。由於工會勢力
強大,澳洲勞資糾紛事件時有所聞。依據澳洲統計局公布資料顯示,近
年來澳洲勞資糾紛造成之損失逐漸攀升,而新南威爾斯州及昆士蘭州之
勞資糾紛情形亦較他州嚴重。惟自2006年6月起,澳洲實施新勞工法
(Industrial Relations Act),工會力量已受極大限制。有關近期勞資糾紛案
例方面,澳洲大型港務公司Patrick Terminals與工會於2020年9月間因調薪
協商進度遲緩,引發工會不滿並罷工,一度導致澳洲布里斯本港與雪梨
港之港務停滯,嗣經業主訴請 澳洲平等工作委員會( Fair Work
Commission)介入,終獲圓滿解決。
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