Page 31 - 斯里蘭卡
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勞 工
第柒章 勞工
一、勞工素質及結構
斯里蘭卡識字率達92.6%,勞工素質穩定,具備基礎英文能力,惟缺乏具備如
工程、會計、法律、建築等特殊技能之勞工,另因內戰後斯國政府重視國內各宗教
平等,國定假日較多且勞工較不願配合加班,投資者宜注意。北部地區因基礎設施
較差,使勞工較易染病,健康程度較低,影響工作效率。教育程度較高之斯國勞工
多尋求海外工作機會。
依2014年統計,斯國共有840萬名受僱勞工,其中45%受僱於服務業、26%受
僱於工業、29%投入農業生產。
二、勞工法令
斯國勞工部針對不同產業別訂有最低工資,其它重要勞工法包括工業爭議法
( Induatrial Dispate Act ),工會法、工廠法等 ,詳細規定可參閱網址
www.labourdept.gov.lk。
含法令名稱、法定工時、休假、最低工資、當地 僱用勞工平均工資、勞工保
險、退休、勞工保障規定、工會、對女工及童工之規定等。
三、平均工資
依據斯里蘭卡勞工委員會規範,勞工每月最低薪資為10,000斯里蘭卡盧比(約
63.7美元),最低日新為400斯里蘭卡盧比(約2.5美元),稍具技能之勞工平均日薪
約為每日1,135斯里蘭卡盧比(約7.2美元)。另依據勞工技能不同,月薪約22,800斯
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